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d44bС˵ > С˵ > 不跪舔,不复合,前妻悔断� > 第五百八十三� 人是环境的产�
    检查结果出来后,主管医师在第一时间告知了江凡�
    第二天�
    精子库的主管医师,准时来到了诊所熟悉环境�
    诊所的门禁是很严格的,门口有四名门卫,全天候二十四小时站岗�
    内部也有两支安保小队,全天候二十四小时巡逻�
    由于诊所定位很高端�
    所以,那怕是这些门卫和安保,招聘门槛也是极高的�
    退伍军人,身材好气质佳是基本要求,除此外,在格斗技能,快速反应等方面,都有要求�
    当然,高要求对应的就是高工资�
    每人每月一万起,六险二金,并且,能跟着诊所的收益,进行分红�
    出了社会以后,人的积极性和服从性,是和工资直接挂钩的�
    也因此,这些门卫和安保的职业素养是相当高的�
    未经允许,任何人都别想进去�
    因此,主管医师来的时候,直接被拦在了门口,门卫汇报给江凡,得到江凡的准许后,他才能得以进去�
    江凡让周振国带他去熟悉环境�
    诊所的挂号费,还在稳步上升�
    已经从一千万,提升到了一千一百多万�
    这样有好处也有坏处�
    好处是,诊所可以多赚钱�
    但坏处是,那些花了大价钱挂号,来诊所就诊的病患,都指名道姓的,要让江凡去给他们诊疗�
    尽管很多病例,压根儿就不用江凡出手,其他医生也能够搞定�
    毕竟诊所里面的医生,全部都是高材生,能力是很过硬的�
    但问题是,那些病患不买账,说什么也要让江凡去看一眼�
    就跟网红打卡点一样,江凡是江凡诊所的灵魂人物,很多人来这儿看病,就是冲着他来的�
    花了那么多钱,却连江凡的面都见不到,他们可不乐意�
    收了人家那么多钱,却连这点要求都满足不了,确实也说不过去�
    但倘若江凡都要去诊疗的话,他学校里面的教学工作就做不了了�
    经过多方商议后,最终给出了一个解决办法�
    在诊所内,安排一个场所,给江凡的学生们上课,江凡闲暇之余,就可以去给学生们授课�
    同时,来诊所上课的学生,提前开始实习,采取边实习,边上课的教学方式�
    如此一来,诊所有了更多的人手,每天可以多接待几个病患,多赚钱�
    学生们也有学习机会,还可以跟着业内高水平的医生学习实践�
    江凡也可以赚钱和教学工作,两方面都兼顾到�
    医学生实习是没有钱的,非但如此,还要交费实习�
    鉴于学生们这次学习的场所比较高档,环境也很不错,初步讨论后,上级领导决定让他们每人交一万块的实习费用就行了�
    江凡对此提出了反对意见�
    学生们提前实习,本身就是免费劳动了,诊所靠着他们的劳动价值多赚钱,一分钱不给他们就算了,还要收他们的钱�
    这多少是有些过分了�
    江凡力排众议,保留学生们在诊所学习和实习并存的模式,但不能向他们收取任何费用,除此外,诊所还要按照一定的盈利分成,向他们发放报酬�
    学生们来诊所的事情,学校,医疗部门,已经是商量好了的�
    如果别人的话,根本就改变不了什么�
    但江凡说了就有用�
    虽然名义上,他是在给学校干活,接受医疗部门的管理和监督�
    但这只是名义上的�
    实际上,是他们要求着江凡干活�
    江凡要是撂挑子,他们的所有计划,都要崩盘,因此,江凡开口后,没人敢有反对意见�
    学生们当然也是没意见的�
    对他们来说,这算是提前开始上班了�
    人就是这样的,上学的时候,都盼着上班,总以为上班是什么很美好的生活�
    学生们,现在就是这样的心理状态,学习生活,他们早就已经过腻了�
    事情敲定下来后,诊所给学生们都定做了专业的工作制服�
    并且给他们发放了实习医生的工作牌�
    实习时间段,由诊所的医生们带他们,并承担一定的教学工作,和考核任务�
    来诊所看病的病患,都是有钱人�
    这部分病患,除了要为他们提供专业的医疗服务,还需要提供一定的礼仪价值�
    因此,这对学生们的形象谈吐,都提出了相当高的要求�
    女孩都要打扮得青春靓丽,谈吐举止都要温柔有度�
    男孩则是要干净利落,要给病患一种专业,有安全感的印象�
    这还只是附加要求�
    像是最基本的医学知识和实践能力,那也是不能落下的�
    诊所的医生,都是高材生,他们替江凡承担一部分教学工作,和考核任务,标准相当之严苛�
    头一个星期,总共近三百名学生,一个合格的都没有�
    无论是形象谈吐,还是医学知识和实践能力,一律被评为不达标�
    刚来诊所的前几天,学生们还都觉得很新奇,一个个的都干劲儿十足,可一个星期过后,他们才知道,和上班比起来,在学校里面上课,简直不要太舒服�
    由于他们是实习和学习相结合,为了对他们有约束,诊所采取的是赤裸裸的金钱赏罚制度�
    表现得好,就能多拿钱,反之,就要被扣钱�
    为了让他们对钱,有一个直观的感受,诊所给他们定薪是五千起�
    两个星期下来,不少学生都因为表现不好,导致薪水都被扣光了�
    当然,你光扣钱是不行的�
    也让他们看到正向的反馈,才能激发起他们的积极性�
    因此,需要在学生当中,树立一个好的典型�
    华丽兹就成为了这个人选�
    她学习刻苦,而且形象好气质佳,谈吐举止都很得当�
    虽然刚来的时候,因为表现不好,考核也不合格,也被扣了薪水�
    但后面,她努力学习充实自己,考核表现也是越来越好�
    诊所也因为多了几百个人手,接待能力大幅上升,营收再创新高�
    经过商议后,诊所对华丽兹通报嘉奖,并直接下发了五十万作为奖金,另外一些进步明显的学生,也得到了几万到十几万不等的鼓励奖赏�
    在社会上,要想调动起大家的积极性,就是简单粗暴的用钱刺激�
    其他学生看到好好学习,好好表现,能拿到这么多钱,积极性一下子就上去了�
    像是上课什么的,没有一个人缺席过�
    他们都对江凡腹中的知识如饥似渴,眼里满是对未来美好生活的渴望�
    平时,他们也会经常聚在一起学习,尝试领悟最尖端的医学知识�
    比在学校里面的积极性还要高�
    人的天赋很重要,但后天的努力,同样是很重要的�
    人的奋斗精神,取决于是否看到希望�
    如果看得到希望,甚至都不需要怎么鞭策,他们自己就会很用功�
    当然,人是环境的产物�
    他们的积极性之所以提升的这么高,和诊所的环境也密不可分�
    在诊所里面,他们接触到的,那都是高材生的师兄师姐,一个月十几万,几十万的薪水�
    能被称为高材生,他们这些师兄师姐,自然是有过人之处的�
    身边的人都优秀,不知不觉间,你也会被带动着,朝着优秀的方向发展�
    要不然,你就会落伍,变得不合群,甚至自惭形秽�
    这也就是为什么,老话说,跟着好人学好人,跟着坏人学坏人�
    另一边�
    欧洲某热门景点�
    顾清雪和秋意茹,跟着苏悦然和布鲁斯,已经从国内,旅游到了欧洲�
    苏悦然和布鲁斯常年在世界各地旅游,很多国家的风土人情,民俗文化,都被他们摸得透透的�
    他们俩,是很合格的向导�
    一路上,总是能规划好最好的旅游路线,给予顾清雪和秋意茹,最好的旅行体验�
    秋意茹,也被布鲁斯深深的征服了�
    她原以为,布鲁斯也就是长得帅气质好,谈吐幽默风趣�
    但跟着一起出门后她才知道,布鲁斯精通多国语言,而且随机应变的能力很强,不管是面对什么样的境况,他都能处理妥当�
    简直让人爱了爱了�
    “小雪,咱们是不是好闺蜜?”景点内,秋意茹借着上厕所的名义,把顾清雪拉到了一边去�
    经过这些天的旅游,顾清雪的心态已经好了很多,整个人也变得乐观开朗起来,“我们当然是好闺蜜啊,这还用说?�
    “既然是好闺蜜的话,那你帮我一个忙!”秋意茹郑重其事的说道�
    顾清雪看着秋意茹,那怕秋意茹还没有说,但她就已经猜出了大概,“你别告诉我,是因为布鲁斯。�
    “知我者,小雪也!我发现我已经深深的爱上布鲁斯了,今天晚上,你帮我个忙,把布鲁斯弄到我床上去。�
    “呃……我必须要提醒你啊,人家布鲁斯是外国人,道德观念和国内可不一样啊,你别想睡一觉,就把人家给绑住了,国外的性观念是很开放的,睡一觉对于人家来说,是没什么心理负担的。�
    “没事儿,反正我高低也得先尝尝咸淡,大不了就跟他当炮友,我也认了!�
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